Γ΄ ΕΛΜΕ ΑΘΗΝΑΣ
ΤΑΫΓΕΤΟΥ 60, ΠΑΤΗΣΙΑ, ΑΘΗΝΑ
ΤΗΛ – ΦΑΞ: 210 2012013
https://g-elme-a-athinas.blogspot.com/
ΑΡ. ΠΡΩΤ.: 87
24/07/2023
ΟΛΕΣ και ΟΛΟΙ ΣΤΗ συγκέντρωση διαμαρτυρίας ΠΟΥ ΠΡΟΚΗΡΥΞΕ Η ΑΔΕΔΥ την Τετάρτη 26 Ιουλίου ώρα 11:30 π.μ. στο Υπουργείο Οικονομικών
Με μπόλικο θράσος αλλά και με μέγιστη κοροϊδία ο νέος Υπουργός Οικονομικών παρουσίασε το νομοσχέδιο που φέρνει η κυβέρνηση και αφορά το μισθολόγιο των Δημοσίων Υπαλλήλων.
Η κυβέρνηση βαφτίζει το «κρέας ψάρι» όταν μιλά για «μέτρα «στήριξης» και για «αυξήσεις στους μισθούς» των Δ.Υ. ενώ η πραγματικότητα είναι τελείως διαφορετική. Μετά από μια 12ετία περικοπών της τάξης του 40% στους μισθούς, οι «αυξήσεις» κοροϊδία που υπόσχεται όχι μόνο δεν αναπληρώνουν τις απώλειες, αφού δεν καλύπτουν ούτε στο ελάχιστο τις πραγματικές μειώσεις των μισθών των τελευταίων χρόνων, αλλά ούτε αντιμετωπίζουν τον πληθωρισμό και την ακρίβεια που καλπάζει.
Με το μισθολόγιο που θα τεθεί σε ισχύ από την 1η Ιανουαρίου του 2024, η κυβέρνηση της ΝΔ διατηρεί στο ακέραιο και μονιμοποιεί όλες τις περικοπές που είχαν οι Δημόσιοι Υπάλληλοι μέχρι σήμερα, δηλαδή την περικοπή του 13ου και του 14ου μισθού, την κλοπή ενός Μ.Κ. για τα έτη 2016-17, τη μείωση του αφορολόγητου, την κατάργηση μιας σειράς επιδομάτων, την επιβολή δυσβάσταχτων εισφορών και φόρων (ΕΝΦΙΑ, αλληλεγγύης, φυσικών προσώπων κ.τ.λ.) κλπ.
Είναι χαρακτηριστικό το γεγονός ότι με τη διατήρηση του αφορολόγητου στα 8.636€ για τον εργαζόμενο χωρίς παιδιά για το 50% των Δημοσίων Υπαλλήλων από τα 600€ καθαρά που θα λάβουν τα 170€ θα τα επιστρέψει πίσω στην εφορία!!
Επίσης, για τους χιλιάδες συμβασιούχους (όπως π.χ. αναπληρωτές που φτάνουν στο 35% των εκπαιδευτικών) που δουλεύουν για λίγους μήνες το χρόνο οι «αυξήσεις» αυτές θα είναι πολύ μικρότερες.
Ακόμα, με ένα πρόσθετο άρθρο (άρθρο 61) στο νομοσχέδιο η κυβέρνηση φέρνει από την πίσω πόρτα την εργασία ως τα 74 έτη. Με πρόσχημα τη συμπλήρωση των ενσήμων σε ανασφάλιστους υπερήλικους ώστε να θεμελιώσουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα επιχειρούν μέσα από προγράμματα της ΔΥΠΑ (πρώην ΟΑΕΔ) να παρατείνουν τον εργάσιμο βίο. Να το πάρουν πίσω τώρα!
Απέναντι στον εμπαιγμό και στην κοροϊδία οργανώνουμε την πάλη μας και τον αγώνα τους με αιτήματα που θα δίνουν πραγματικές ανάσες στη ζωή μας. Δεν χωράει καμία αναμονή, ούτε «περίοδο χάριτος» στην κυβέρνηση! Μπροστά στην αντιλαϊκή επίθεση να αντιπαραθέσουμε τα δικό μας πλαίσιο πάλης που θα ικανοποιεί τις ανάγκες μας. Διεκδικούμε Συλλογική Σύμβαση Εργασίας που θα περιλαμβάνει τους όρους εργασίας και τις αποδοχές μας.
- Αυξήσεις τώρα 20% στους μισθούς μας.
- Επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού.
- Καμία σύνδεση του μισθού από την αντιδραστική αξιολόγηση και στοχοθεσία. Ακώλυτη μισθολογική εξέλιξη.
- Κατάργηση της «ειδικής εισφοράς αλληλεγγύης για την καταπολέμηση της ανεργίας».
- Αύξηση και επέκταση του επιδόματος παραμεθορίων περιοχών.
- Να προσμετρηθεί στη μισθολογική εξέλιξη των υπαλλήλων η διετία 2016-2017 κατά την οποία είχε “παγώσει” η μισθολογική εξέλιξη.
- Αφορολόγητο στα 12.000 ευρώ.
- Πλήρης κάλυψη των εξόδων μετακίνησης όσων εκπαιδευτικών εργάζονται μακριά από τον τόπο κατοικίας τους.
- Επίδομα ενοικίου για όλους τους εκπαιδευτικούς, μόνιμους, νεοδιόριστους και αναπληρωτές οι οποίοι εργάζονται εκτός της περιοχής μόνιμης κατοικίας τους
- Μέτρα ενάντια στην ακρίβεια και τη φοροληστεία.
- Να μην περάσει η απαράδεκτη μεθόδευση της εργασίας ως τα 74 έτη. Να πάρουν πίσω το απαράδεκτο άρθρο που νομιμοποιεί την εργασία των υπερήλικων ως τα γεράματα που εμμέσως αυξάνει τα όρια ηλικίας.
