Να αποσυρθεί το νομοσχέδιο για τον κατώτατο μισθό!

Γ΄ ΕΛΜΕ ΑΘΗΝΑΣ                                 

ΤΑΫΓΕΤΟΥ 60, ΠΑΤΗΣΙΑ, ΑΘΗΝΑ                                                                        

g.elme.athinas@gmail.com

https://g-elme-a-athinas.blogspot.com/

ΑΡ. ΠΡΩΤ.: 184

2/12/2024

ΝΑ ΑΠΟΣΥΡΘΕΙ ΤΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ ΓΙΑ ΤΟΝ ΚΑΤΩΤΑΤΟ ΜΙΣΘΟ ΚΑΙ ΤΙΣ ΣΥΛΛΟΓΙΚΕΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ - ΟΛΟΙ ΣΤΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ 4 ΔΕΚΕΜΒΡΗ ΣΤΙΣ 18:30 ΣΤΟ ΣΥΝΤΑΓΜΑ!

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,

Την Τετάρτη 04/12/24, στην ολομέλεια της Βουλής συζητιέται το νομοσχέδιο έκτρωμα για το κατώτατο μισθό! Κάτω από τον τίτλο «Ενσωμάτωση της Οδηγίας (Ε.Ε.) 2022/2041 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 19ης Οκτωβρίου 2022 για επαρκείς κατώτατους μισθούς στην Ευρωπαϊκή Ένωση – Αναπροσαρμογή μισθών προσωπικού δημοσίου τομέα – Ρυθμίσεις για τον καθορισμό κατώτατου μισθού για τα έτη 2025, 2026 και 2027» η κυβέρνηση επιχειρεί:

• Να ξεμπερδέψει με τα συνδικάτα, επιβάλλοντας από το 2028 ένα αυτόματο μισθολογικό πλαφόν με επιτροπές εμπειρογνωμόνων και μαθηματικούς τύπους – αλγόριθμου, απαξιώνοντας τις συλλογικές διαπραγματεύσεις,
• Να διαιωνίσει για άλλα τρία χρόνια το μνημονιακό καθεστώς κατάργησης της Εθνικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας και καθορισμού του κατώτατου μισθού με υπουργική απόφαση,
• Να καθορίζει έναν μισθό πείνας, ελάχιστα πάνω από το όριο της εξαθλίωσης με βάση το εισόδημα του 20% των φτωχότερων εργαζομένων,
• Να μονιμοποιήσει όλες τις περικοπές των τελευταίων χρόνων σε βάρος των δημοσίων υπαλλήλων που έφτασαν το 40%, προβλέποντας λίγα ψίχουλα αύξηση για τα επόμενα χρόνια και κυρίως ενταφιάζοντας το αίτημά μας για επιστροφή του 13^ου και 14^ου μισθού,
• Να μπορεί να εισηγείται μέσα από την Επιτροπή Εμπειρογνωμόνων που θα διορίζει την στασιμότητα του κατώτατου μισθού σε ακόμα χαμηλότερα επίπεδα εάν «η οικονομία βρίσκεται σε σημαντική ύφεση», «υπάρχει σημαντική ανισορροπία στο ισοζύγιο εξωτερικών συναλλαγών», «υπερβαίνονται οι δημοσιονομικές δυνατότητες της χώρας» ή λόγω άλλων «έκτακτων περιστάσεων»!,
• Να περιορίσει τον ρόλο των συνδικάτων σε μία επιτροπή διαβούλευσης με δικαίωμα απλής γνώμης πάντα μέσα στα ασφυκτικά κριτήρια του νόμου, της ανταγωνιστικότητας της ελληνικής οικονομίας, δηλαδή της απρόσκοπτης κερδοφορίας των μεγάλων επιχειρηματικών ομίλων.
  

Την ώρα που η κυβέρνηση καλεί τους εργαζόμενους για ακόμη μία φορά να βάλουν πλάτη για τα κέρδη των μονοπωλιακών ομίλων, η απάντηση δεν μπορεί παρά να είναι μια:

Απαντάμε αγωνιστικά στο νέο αντεργατικό τερατούργημα για τον κατώτατο μισθό!

Η μεγάλη επιτυχία της απεργίας στις 20 Νοέμβρη, ως συνέχεια και κλιμάκωση της πετυχημένης και μαζικής κλαδικής απεργίας στις 23 του Οκτώβρη μας δίνει ώθηση να κλιμακώσουμε παραπέρα τον αγώνα διεκδικώντας: 

• Αυξήσεις 20% στους μισθούς όλων των δημοσίων υπαλλήλων,
• Επαναφορά του 13^ου και του 14^ου μισθού,
• Κατάργηση της διάκρισης στη μισθολογική εξέλιξη των υπαλλήλων, που προβλέπει ότι υπάλληλοι ΠΕ και ΤΕ ανεβαίνουν ένα μισθολογικό κλιμάκιο κάθε 2 χρόνια ενώ οι ΔΕ και ΥΕ κάθε 3 χρόνια. Μισθολογική εξέλιξη για όλους κάθε 2 χρόνια υπηρεσίας,
• Κατάργηση του χαρατσιού της «ειδικής εισφοράς αλληλεγγύης για την καταπολέμηση της ανεργίας»,
• Προσμέτρηση στη μισθολογική εξέλιξη η διετία 2016 – 2017 που έχει «παγώσει»,
• Κατάργηση του αντιδραστικού πλαισίου της αξιολόγησης. Αποσύνδεση του μισθού από την αντιδραστική «αξιολόγηση» και στοχοθεσία. Ακώλυτη μισθολογική εξέλιξη,
• Αφορολόγητο στα 12.000 ευρώ, με προσαύξηση 3.000€ για κάθε παιδί. Μέτρα ενάντια στην ακρίβεια και στη φοροληστεία. 
• 9μηνη άδεια ανατροφής σε όλες τις αναπληρώτριες εδώ και τώρα! Να υπογραφεί Συλλογική Σύμβαση Εργασίας για όλους τους εκπαιδευτικούς που να κατοχυρώνει εξίσωση δικαιωμάτων των αναπληρωτών με αυτά των μόνιμων εκπαιδευτικών.
  

Το Δ.Σ. της Γ΄ ΕΛΜΕ καλεί όλες τις συναδέλφισσες και όλους τους συνάδελφους την Τετάρτη 04/12/24 στις 18:30 στη συγκέντρωση των σωματείων στο Σύνταγμα.

Απαιτούμε να αποσυρθεί άμεσα το νομοσχέδιο!