Γ΄ ΕΛΜΕ ΑΘΗΝΑΣ
ΤΑΫΓΕΤΟΥ 60, ΠΑΤΗΣΙΑ, ΑΘΗΝΑ
https://g-elme-a-athinas.blogspot.com/
ΑΡ. ΠΡΩΤ.: 102
07/09/2025
Το τερατούργημα για το 13ωρο απορρίπτεται!
ΟΛΟΙ ΚΑΙ ΟΛΕΣ ΣΤΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΤΗ ΔΕΥΤΕΡΑ 8 ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ ΣΤΙΣ 19:30 ΣΤΟ ΣΥΝΤΑΓΜΑ
Σήμερα, με την τεράστια εξέλιξη της τεχνολογίας, την Τεχνητή Νοημοσύνη και την αυτοματοποίηση, υπάρχουν όλες οι δυνατότητες να δουλεύουμε λιγότερο και να ζούμε περισσότερο, με σύγχρονα δικαιώματα! Να έχουμε δουλειά με σταθερό εργάσιμο χρόνο, που να μας «γεμίζει» και να μη μας «αδειάζει» ψυχικά και σωματικά. Να έχουμε δημιουργικό ελεύθερο χρόνο για ανάπαυση, αναψυχή, άθληση, πολιτισμό, για τους/τις φίλους/ες και τις οικογένειές μας, για τη συμμετοχή μας στην κοινωνική και πολιτική ζωή.
139 χρόνια από την εξέγερση στο Σικάγο και τη διεκδίκηση του 8ώρου βρισκόμαστε αντιμέτωποι/ες με την αντεργατική νομοθεσία για να καταργηθεί το 8ωρο, να γίνει λάστιχο ο εργάσιμος χρόνος, να καθιερωθεί η 13ωρη, η 6ήμερη και 7ήμερη δουλειά.
Σήμερα, θέλουν εργαζόμενους/ες που ξεζουμίζονται στον ιδιωτικό τομέα και εκπαιδευτικούς, γιατρούς, νοσηλευτές/τριες, υπαλλήλους σε υπηρεσίες που πασχίζουν να τα βγάλουν πέρα με την υποστελέχωση, τις απαρχαιωμένες υποδομές, τους χαμηλούς μισθούς και να μη βγάζουν μιλιά για όλα αυτά. Κοινός παρονομαστής στα νομοσχέδια για το 13ωρο και το νέο πειθαρχικό δίκαιο στο Δημόσιο είναι η ένταση της εκμετάλλευσης των εργαζομένων, η οποία συνοδεύεται από καταστολή και διώξεις,
Πιο συγκεκριμένα η κυβέρνηση προωθεί τη δυνατότητα στους εργοδότες/τριες:
- Να "κρατάνε" στη δουλειά κάθε εργαζόμενο/η μέχρι και 13 ώρες την ημέρα, δηλαδή συμπληρώνουν αυτό που ισχύει σήμερα, το 13ωρο σε δυο και πάνω εργοδότες.
- Να επιβάλλουν υπερωρίες σε εργαζόμενους/ες που ήδη εργάζονται εκ περιτροπής.
- Να αυξομειώνουν τον χρόνο εργασίας ακόμα και εντός της εβδομάδας, σύμφωνα με τις ανάγκες των επιχειρήσεών τους. Η δυνατότητα διευθέτησης της εργασίας πλέον δε γνωρίζει κανένα εμπόδιο, γίνεται από μία εβδομάδα έως και ένα χρόνο, και κάθε χρόνο, ανάλογα με τις ανάγκες της εργοδοσίας.
- Να ξεχαρβαλώνουν το ωράριο των εργαζομένων με τη δυνατότητα ευέλικτης προσέλευσης ως και 120 λεπτών από την τυπική έναρξη και λήξη του ωραρίου καθώς και να μη θεωρείται εργάσιμος χρόνος, ο χρόνος "προετοιμασίας", ο οποίος για τις βιομηχανίες είναι 30 λεπτά πριν και μετά την εργασία και αντίστοιχα 10 λεπτά για τον τουρισμό – επισιτισμό.
- Να προσλαμβάνουν εργαζόμενους/ες με συμβάσεις "δύο ημερών", ακόμα και ανήλικους!
- Να κομματιάζουν την ετήσια άδεια των εργαζομένων, σε 4 "πενθήμερα" όλο τον χρόνο.
Και η κυβέρνηση έχει το θράσος να μιλά για «ελευθερία επιλογής» των εργαζομένων. Στόχος είναι η μετατροπή των ανθρώπων σε φθηνό, «ευέλικτο», υπερεντατικοποιημένο εργατικό δυναμικό! Λένε μάλιστα ότι το νομοσχέδιο το ζήτησαν οι ίδιοι εργαζόμενοι! Ντροπή τους!
Ενδεικτικό της προσπάθειας κυβέρνησης και κράτους για την κατάργηση του σταθερού χρόνου εργασίας αποτελεί η παγιωμένη κατάσταση με τις χιλιάδες προσλήψεις αναπληρωτών/τριών στα σχολεία αλλά και το πρόσφατο εφεύρημα με τις συμβάσεις των τοπικών προσλήψεων, που δεν μοριοδοτούν την προϋπηρεσία, και προβλέπουν την απόλυση του/της συμβασιούχου εκπαιδευτικού ακόμη και λίγες μέρες αφότου προσληφθεί.
Ο χρόνος εργασίας για εμάς δεν είναι ένας αριθμός. Συνδέεται άμεσα με τον χρόνο που διαθέτουμε για την ξεκούρασή μας, την οικογένεια και τα παιδιά μας, τη συμμετοχή μας στην κοινωνική ζωή. Με τη «διευθέτηση του χρόνου εργασίας» ουσιαστικά έχουν νομοθετήσει ότι ο/η εργαζόμενος/η θα είναι διαθέσιμος/η όποτε και όταν το θέλει ο/η εργοδότης/τρια.
Δε μπορούμε να αφήσουμε τα σχέδιά τους να περάσουν!
Το οφείλουμε και στους/στις μαθητές/τριές μας, που παραπονιούνται ότι δε βλέπουν αρκετές ώρες τους γονείς τους, γιατί δουλεύουν από το πρωί μέχρι το βράδυ. Στους/στις μαθητές/τριές μας που είναι η επόμενη βάρδια των εργαζομένων και δεν πρέπει να συνηθίσει σε αυτή τη βαρβαρότητα.
Δεν θα αφήσουμε να κανονικοποιηθεί η εξόντωσή μας! Είμαστε άνθρωποι, όχι μηχανές!
Μόνο η δύναμη του οργανωμένου αγώνα με επίκεντρο τις σύγχρονες ανάγκες μας μπορεί να φέρει θετικές εξελίξεις και νικηφόρα αποτελέσματα. Αγωνιζόμαστε για να μπορέσουμε να ζήσουμε εμείς και τα παιδιά μας με αξιοπρέπεια, με δικαιώματα, απολαμβάνοντας τους κόπους της δουλειάς μας.
- 7ωρο - 5ήμερο - 35ωρο με μεγάλες αυξήσεις στους μισθούς. Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας. Επαναφορά 13ου και 14ου μισθού
- Κατάργηση όλων των αντεργατικών νόμων
- Μέτρα υγείας & ασφάλειας στους χώρους δουλειάς
- Μόνιμη & σταθερή δουλειά για όλους, με πλήρη, σύγχρονα δικαιώματα
- Αποκλειστικά δημόσιες και δωρεάν κοινωνικές υποδομές (Υγεία, Παιδεία, παιδικοί σταθμοί, φροντίδα ηλικιωμένων)
Η Γ΄ ΕΛΜΕ Αθήνας συμμετέχει μαζί με τα πρωτοβάθμια σωματεία και τις Ομοσπονδίες Δημόσιου και Ιδιωτικού Τομέα στη συγκέντρωση τη Δευτέρα 08/09/25 στις 19:30 στο Σύνταγμα
Οι αγώνες μας πρέπει να συνεχιστούν και να δυναμώσουν
