ΤΑΫΓΕΤΟΥ 60, ΠΑΤΗΣΙΑ, ΑΘΗΝΑ
https://g-elme-a-athinas.blogspot.com/
ΑΡ. ΠΡΩΤ.: 70
10/07/2026
ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑΚΗ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΗ ΤΗΝ ΤΡΙΤΗ 14/07/26 ΣΤΙΣ 12 ΤΟ ΜΕΣΗΜΕΡΙ ΣΤΑ ΠΡΟΠΥΛΑΙΑ!
ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΗΝ ΑΡΣΗ ΤΗΣ ΜΟΝΙΜΟΤΗΤΑΣ ΤΩΝ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΚΑΙ ΤΗ ΣΥΝΤΑΓΜΑΤΙΚΗ ΑΝΑΘΕΩΡΗΣΗ
Μέσα στο καλοκαίρι και με προφανή στόχο τον περιορισμό των αντιδράσεων των εργαζομένων, η κυβέρνηση της Ν.Δ. επιχειρεί να προχωρήσει σε βαθιές αντιδραστικές τομές στη δομή και τη λειτουργία του κράτους, μεταξύ αυτών και την άρση της μονιμότητας των δημοσίων υπαλλήλων, μέσω της αναθεώρησης άρθρων του Συντάγματος, οι οποίες όχι μόνο δεν αντιμετωπίζουν υπαρκτά προβλήματα, αλλά, αντίθετα, συνιστούν επίθεση στα δικαιώματα όλου του λαού.
Για τους εκπαιδευτικούς, η συζήτηση αυτή έχει ιδιαίτερη σημασία, καθώς αφορά άμεσα τον δημόσιο χαρακτήρα της εκπαίδευσης, τη χρηματοδότησή της, τη μονιμότητα των εκπαιδευτικών και συνολικά το δικαίωμα όλων των παιδιών στη μόρφωση.
Επιπλέον, η κατάργηση του άρθρου 16, αποτελεί στρατηγική επιλογή που υπηρετεί την πλήρη εμπορευματοποίηση της εκπαίδευσης και την αντιμετώπιση της γνώσης ως εμπόρευμα. Βάζουν χέρι και στο άρθρο 79, για να μπει συνταγματικός “κόφτης” στις κοινωνικές δαπάνες. Επιδιώκουν οι δίκαιες διεκδικήσεις μας για αύξηση της χρηματοδότησης στην Υγεία, την Πρόνοια και την Παιδεία, για ουσιαστικά μέτρα ενάντια στην ακρίβεια, για επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού, για μόνιμη και σταθερή δουλειά με δικαιώματα να βαφτίζονται “μη δημοσιονομικά βιώσιμες” και να πετιούνται έξω από το συνταγματικό πλαίσιο.
Η πρόταση για αναθεώρηση του άρθρου 103 αποτελεί μια ακόμη πλευρά της ίδιας στρατηγικής. Η κυβέρνηση επιχειρεί να παρουσιάσει τη μονιμότητα ως αιτία των προβλημάτων του Δημοσίου, αποκρύπτοντας ότι οι πραγματικές αιτίες βρίσκονται στη χρόνια υποχρηματοδότηση, στην υποστελέχωση, στις ιδιωτικοποιήσεις, στην εμπορευματοποίηση κοινωνικών αγαθών και στην πολιτική που αντιμετωπίζει την Παιδεία, την Υγεία και τις κοινωνικές υπηρεσίες ως κόστος.
Η μονιμότητα δεν αποτελεί προνόμιο. Αποτελεί κατάκτηση των εργαζομένων που εξασφαλίζει τη μόνιμη και σταθερή εργασία και προστατεύει τους δημόσιους υπαλλήλους από πολιτικές και διοικητικές αυθαιρεσίες. Η κατάργησή της ανοίγει τον δρόμο για ένα Δημόσιο με εργαζόμενους/ες χωρίς δικαιώματα, με συμβάσεις ορισμένου χρόνου, με απολύσεις και με ακόμη μεγαλύτερη εργασιακή ανασφάλεια. Άλλωστε, κάθε χρόνο δεν υπάρχει μονιμότητα για δεκάδες χιλιάδες συναδέλφους/ισσες αναπληρωτές/τριες που διορίζονται ακόμα και στη μέση της χρονιάς και αναγκάζονται να μετακινούνται, ακόμα και από σχολείο σε σχολείο και από περιοχή σε περιοχή, με πετσοκομμένους μισθούς και δικαιώματα με αρνητικές συνέπειες και για τους/τις ίδιους/ες αλλά και για την εκπαιδευτική διαδικασία μιας και δεν εξασφαλίζονται ομαλές και σταθερές συνθήκες στην διδακτική πράξη και στην σχέση εκπαιδευτικού-μαθητή/τρια. Η λειτουργία των δημόσιων υπηρεσιών δεν υπονομεύεται από τη μονιμότητα των εργαζομένων. Το ακριβώς αντίθετο. Θα ενταθούν φαινόμενα όπως η έλλειψη εκπαιδευτικών και σχολικών νοσηλευτών που είναι απολύτως αναγκαίοι για τους/τις μαθητές/τριες.
Δεν θα τους περάσει! Η απάντηση πρέπει να δοθεί τώρα, μαζικά και οργανωμένα!
Θέλουν δημόσιους υπαλλήλους με ακόμα λιγότερα δικαιώματα, με τη μονιμότητα και την εξέλιξή τους να κρίνονται από την αξιολόγηση, με κριτήριο αν προωθούν τους εκάστοτε κυβερνητικούς στόχους, τη λειτουργία του κράτους με βάση το κόστος και το κέρδος και όχι τις λαϊκές ανάγκες. Όσοι/ες αντιδρούν σε τέτοιους στόχους και στην αξιολόγηση που τους υπηρετεί, θα βρίσκονται αντιμέτωποι/ες με την απειλή της απόλυσης. Για την κυβέρνηση “ανεπαρκείς” είναι όσοι/ες σηκώνουν κεφάλι, όσοι/ες αντιστέκονται, όσοι/ες διεκδικούν. Είναι οι εκπαιδευτικοί που διώκονται γιατί στάθηκαν στο πλευρό των μαθητών/τριών τους.
Η Γ΄ ΕΛΜΕ καλεί όλους τους συναδέλφους και όλες τις συναδέλφισσες, να δώσουμε μαζική, μαχητική απάντηση, την Τρίτη 14 Ιούλη στη συγκέντρωση που θα πραγματοποιηθεί στις 12:00 το μεσημέρι στα Προπύλαια, μαζί με τους/τις εργαζόμενους/ες στον δημόσιο τομέα και τους/τις φοιτητές/τριες.
Απαιτούμε:
- Την απόσυρση κάθε σχεδίου αναθεώρησης του άρθρου 103 που οδηγεί στην κατάργηση της μονιμότητας των δημοσίων υπαλλήλων, την πλήρη κατοχύρωση της μόνιμης και σταθερής εργασίας στο Δημόσιο. Να καταργηθεί ο συνταγματικός “κόφτης” του άρθρου 103, που κρατά σε διαρκή ομηρία χιλιάδες συμβασιούχους,
- Την αποσύνδεση της αξιολόγησης από τη μονιμότητα, τη μισθολογική εξέλιξη, τις απολύσεις και κάθε πειθαρχική ή υπηρεσιακή συνέπεια,
- Την κάλυψη όλων των αναγκών στην εκπαίδευση με μαζικούς και μόνιμους διορισμούς,
- Καμία συζήτηση για αναθεώρηση του άρθρου 16, υπεράσπιση του δημόσιου και δωρεάν χαρακτήρα της Παιδείας,
- Όχι στη συνταγματική κατοχύρωση των ματωμένων πλεονασμάτων και του “δημοσιονομικού κόφτη”,
- Αυξήσεις 20% στους μισθούς, επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού, της 13ης και 14ης σύνταξης,
- Αποκλειστικά δημόσια συστήματα Παιδείας, Υγείας, Κοινωνικής Ασφάλισης, προστασίας του περιβάλλοντος και ταυτόχρονη γενναία αύξηση της κρατικής χρηματοδότησής τους.
- Υπεράσπιση των εργασιακών και συνδικαλιστικών δικαιωμάτων, όπως το δικαίωμα στην απεργία.
- Κατάργηση του άρθρου 86 και του νόμου περί ευθύνης υπουργών, ώστε τα στελέχη της κυβέρνησης να δικάζονται όπως όλοι οι πολίτες.
